湖南立建住工科技有限公司、廣東旭江建筑科技有限公司：

　　本委依法受理李林林與你單位湖南立建住工科技有限公司（被申請人一）、廣東旭江建筑科技有限公司（被申請人二）的勞動爭議一案（鶴勞人仲案字〔2024〕第672號），已于2024年9月5日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自張貼或掛網(wǎng)之日起30日視為送達?！吨俨貌脹Q書》裁決結果如下：

　　一、確認申請人與被申請人一于2023年7月13日解除勞動關系。

　　二、被申請人一于本裁決生效后三日內(nèi)向申請人支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資差額合共109092.12元。

　　三、被申請人一于本裁決生效后三日內(nèi)向申請人支付鑒定費300元。

　　四、駁回申請人的其他仲裁請求。

　　本仲裁裁決為非終局裁決，當事人如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，本裁決書發(fā)生法律效力。一方當事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　特此公告。

鶴山市勞動人事爭議仲裁委員會

二〇二四年九月二十日