為深入貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》以及《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作，更好地保障新業(yè)態(tài)勞動者勞動合法權(quán)益，近日，鶴山市人社局法規(guī)股、市勞動仲裁院等一行到廣東五邑律師事務(wù)所（以下簡稱五邑律所）參觀交流并就深化勞動爭議協(xié)商調(diào)解機制、保障新業(yè)態(tài)用工等問題進(jìn)行了深入研討，五邑律所合伙人許正學(xué)律師、梁超平律師等一同參加交流座談會。

▲一同參觀五邑律所

　　依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的各類新業(yè)態(tài)用工大量出現(xiàn)，勞動爭議糾紛持續(xù)增加，在座談會上，雙方針對當(dāng)前新業(yè)態(tài)下出現(xiàn)的各類疑難案件，就常見的新業(yè)態(tài)用工關(guān)系認(rèn)定、人員管理、工作時間、權(quán)益保障以及勞務(wù)派遣用工風(fēng)險等進(jìn)行了探討，并就如何深化勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解機制建設(shè)，做實多元調(diào)解，切實維護新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益問題展開了熱烈的討論交流。

▲交流座談會現(xiàn)場

▲左為五邑律所合伙人許正學(xué)律師，右為鶴山市人社局仲裁院副院長黃翠婷

　　此次座談會是鶴山市人社局持續(xù)擦亮“鶴CAI”和諧勞動關(guān)系品牌又一行動，“合作才能發(fā)展”，接下來，我市人社局將持續(xù)關(guān)注新業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展，凝聚仲律聯(lián)動強大合力，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，協(xié)力推進(jìn)多元糾紛解決機制建設(shè)，切實維護好新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，構(gòu)建新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者協(xié)同共贏的和諧勞動關(guān)系。