近日，由省勞動人事爭議調解中心主辦，鶴山市人力資源社會保障局、市總工會、鶴山工業(yè)城管委會等部門協(xié)辦的勞動爭議多元化解服務月系列活動在鶴山工業(yè)城（中歐合作區(qū)）勞動關系公共服務站開展。江門市勞動人事爭議仲裁院院長邵寶平、鶴山市人社局黨組書記、局長陳自力及鶴山市總工會等部門相關負責同志出席活動。

　　本次活動以“勞動爭議多元化解服務進企業(yè)進園區(qū)”為主題，現(xiàn)場設置預防服務區(qū)、調解服務區(qū)、仲裁服務區(qū)、就業(yè)服務區(qū)四個主題攤位，向園區(qū)企業(yè)職工發(fā)放勞動人事爭議在線調解指引、勞動人事爭議仲裁網(wǎng)上服務指南等宣傳冊子，耐心詳細講解勞動爭議多元化解的服務平臺和工具，引導職工群眾學會“動動手指，一鍵維權”，更快速更便捷地解決勞資雙方矛盾糾紛。同時，通過“齊參與、齊學習”的有獎互動模式，邀請職工群眾參與互動分享，并送上活動小禮品。

　　市總工會工作人員結合工會自身資源，介紹工會律師團職責，向職工群眾宣傳工會法律援助和就業(yè)幫扶服務，引導職工通過“鶴山工會”微信公眾號查看最新招聘信息。

　　本次服務進企業(yè)進園區(qū)活動加大了工會勞動爭議預防工作力度，引導用人單位與勞動者通過協(xié)商調解等柔性方式解決雙方之間的爭議，將爭議化解在基層、前端、萌芽。下一步，市總工會將不斷加強勞動人事爭議化解多元聯(lián)動，加大維權服務力度，竭誠維護職工合法權益，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定，帶領廣大職工為鶴山高質量發(fā)展建功立業(yè)。