歲序更替，華章日新。1月31日下午，市人社局召開學(xué)習(xí)貫徹全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神暨人社系統(tǒng)2023年工作部署會。會議學(xué)習(xí)貫徹全省高質(zhì)量發(fā)展大會、江門市高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會以及鶴山市高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場工作會暨制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程指揮部會議精神，總結(jié)了2022年全局工作情況，謀劃部署2023年工作計(jì)劃，奮力在高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新氣象新作為。副市長李海權(quán)同志出席了會議，市人社局及下屬單位全體干部職工、各鎮(zhèn)（街）人社服務(wù)所負(fù)責(zé)人參加了會議。

　　會議指出，全省高質(zhì)量發(fā)展大會，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍(lán)圖。江門市高質(zhì)量發(fā)展第一次推進(jìn)會，吹響了奮力建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化綜合實(shí)踐區(qū)的沖鋒號角。鶴山市高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場工作會暨制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程指揮部會議，奮力推動鶴山高質(zhì)量發(fā)展拔頭籌、爭上游，把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為鶴山大地的“實(shí)景畫”。一年春作首，萬事行為先。全體人社干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。在謀事上趁早趕早、積極主動，在做事上真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，2022年，在人社系統(tǒng)全體干部職工努力下，在各鎮(zhèn)（街）支持下，市人社局各項(xiàng)工作取得了新成績：各項(xiàng)政府考核任務(wù)圓滿完成，黨的建設(shè)不斷深入推進(jìn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著，勞資糾紛有效遏制，引才育才有所突破，社會保障水平持續(xù)提升，人事工作不斷規(guī)范等。市人社局黨組書記、局長陳自力同志指出，新的一年，市人社局全體干部職工要精誠團(tuán)結(jié)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，以七個“全”開創(chuàng)人社事業(yè)新面貌：全力攻堅(jiān)“拔頭籌、爭上游”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、全力加強(qiáng)企業(yè)用工保障、全心提升社會保障水平、全方位實(shí)施“人才倍增”工程、全維度保障勞動者勞有所得、全速提升人社管理服務(wù)能級。做到在工作謀劃上要“吐故納新”，迅速開展自查自糾，改進(jìn)不足；在工作落實(shí)上要“突飛猛進(jìn)”，圍繞“拔頭籌、爭上游”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)，制定實(shí)施方案，實(shí)行專班制運(yùn)作、項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理，務(wù)求項(xiàng)目落地、任務(wù)完成；在工作方法上要“突圍而出”，實(shí)行“百人掛千企”行動，為企業(yè)量身打造“套餐服務(wù)”，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。全局上下要團(tuán)結(jié)一心，舉全局之力、集全局之智，以非常之策、非常之力、非常之責(zé)，深入推進(jìn)制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程。

　　會上，李海權(quán)同志肯定了人社系統(tǒng)過去一年的工作成績，并對貫徹落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神提出了三點(diǎn)意見：一是聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論鑄魂立根，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮人社黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善黨建工作機(jī)制，深化黨建業(yè)務(wù)融合，確保中央決策部署和市委工作舉措不折不扣落實(shí)到人社工作中；二是聚焦制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程，以更強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要圍繞落實(shí)“拔頭籌、爭上游”“兩個走訪”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”三大行動，全力做好企業(yè)用工保障、壯大人才隊(duì)伍、提升社保水平、治欠保支、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，掛圖作戰(zhàn)倒逼各項(xiàng)工作落實(shí)，力爭取得新的成效；三是聚焦干事創(chuàng)業(yè)勇作為，建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍，以新?lián)?dāng)新作為推動人社事業(yè)發(fā)展，切實(shí)做到以行動體現(xiàn)忠誠，以結(jié)果證明本事。

　　最后，相關(guān)股室單位代表結(jié)合全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神和市委“拔頭籌、爭上游”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”等部署匯報了2023年工作思路，重點(diǎn)對做好技能人才引育用留工作、人才服務(wù)聚智賦能行動、人力資源聚力保用工促就業(yè)行動、“護(hù)薪+”聚和行動、提升社保服務(wù)水平等方面提出了落實(shí)措施，助力制造業(yè)發(fā)展。

　　職業(yè)能力建設(shè)股股長梁轉(zhuǎn)華提出，作為奮進(jìn)方陣的重要一員，鶴山瞄準(zhǔn)制造業(yè)當(dāng)家擂響了戰(zhàn)鼓。功以才成，業(yè)以才廣，技能人才隊(duì)伍是鍛造制造業(yè)當(dāng)家的主心骨。新的一年，職建股將以“拔頭籌、爭上游”為目標(biāo)，以技能人才隊(duì)伍建設(shè)為發(fā)力點(diǎn)，圍繞引、育、用、留四個維度，通過廣開門路引人才、多措并舉育人才、圍繞發(fā)展用人才、關(guān)心關(guān)愛留人才等舉措全面夯實(shí)制造業(yè)技能人才根基，助力鶴山高質(zhì)量發(fā)展。

　　人才管理辦公室主任黃舒敏提出，今年人才辦工作重點(diǎn)是全面優(yōu)化人才服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)揮人才驛站聚智賦能功能，通過實(shí)施“人才服務(wù)專員”制度、“筑巢引鳳”打造人才服務(wù)高地、打造宣傳矩陣加大品牌宣傳、夯實(shí)“1+10+N”人才服務(wù)體系、完善人才“一站式”服務(wù)平臺功能等舉措，致力打造成為江門地區(qū)示范點(diǎn)，讓鶴山市人才驛站（“一站式”服務(wù)專區(qū)）成為匯智聚才、推動創(chuàng)新、精準(zhǔn)對接的重要平臺，成為有情懷、有溫度的“人才之家”。

　　勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任林章敏提出，就業(yè)中心將認(rèn)真貫徹落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神，圍繞制造業(yè)當(dāng)家一把手工程，高效運(yùn)營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，通過多項(xiàng)舉措助力節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、廣泛搭建人力資源供需對接平臺、積極發(fā)揮中歐（江門）合作區(qū)鶴山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園牽引作用，全力保障企業(yè)用工，助力制造業(yè)發(fā)展。

　　勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長吳兆勝提出，監(jiān)察大隊(duì)將繼續(xù)立足“穩(wěn)”字大局，緊盯預(yù)防、管控、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以四個“聚焦”即聚焦源頭治理狠抓治欠考核、聚焦品牌建設(shè)狠抓和諧穩(wěn)定、聚焦多元解紛狠抓部門協(xié)作、聚焦權(quán)益保護(hù)狠抓欠薪處置，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　社保局副局長張永煌提出，鶴山市社保局將始終把維護(hù)社保基金安全放在首位，堅(jiān)決保障各項(xiàng)社保待遇按時足額發(fā)放，兜牢民生底線；加快城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，提升社保服務(wù)水平；繼續(xù)實(shí)施社保繳費(fèi)“降費(fèi)”“緩繳”政策，助力企業(yè)紓困解難。

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