職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向地級以上市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 01工傷職工鑒定傷殘等級后可享受哪些待遇？ 已參加工傷保險(xiǎn)的工傷傷殘職工，除可享受工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷等工傷醫(yī)療待遇外，還可以按規(guī)定享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等傷殘待遇。 02不同傷殘等級享受的傷殘待遇是怎樣的？ 一級至十級傷殘待遇一覽表 03以上待遇計(jì)算時(shí)提到的本人工資是怎么核定的？ 本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受傷害前十二個(gè)月工傷保險(xiǎn)的平均月繳費(fèi)工資。繳費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳納月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按照全省上年度職工月平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于全省上年度職工月平均工資60%的，按照全省上年度職工月平均工資的60%計(jì)算。 需要注意的是，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)待遇計(jì)算時(shí)，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。 04工傷傷殘待遇可以手機(jī)線上申請嗎？ 工傷職工打開手機(jī)微信，搜索“粵省事”小程序，登錄后選擇辦事城市為【江門】，點(diǎn)擊【社?！窟M(jìn)入社保業(yè)務(wù)大廳，選擇【工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)】-【傷殘待遇申領(lǐng)】，再按指引填寫申領(lǐng)信息和上傳資料即可進(jìn)行線上申請。
工傷職工鑒定為傷殘后，可享受什么待遇？
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