就業(yè)補貼、社保補貼、崗位補貼...

@高校畢業(yè)生

這些補貼你知道嗎？

（一）補貼條件：

1.勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同或服務協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

2.勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。

（二）補貼對象：

符合條件的人員（機關事業(yè)單位編內人員除外）。

（三）補貼標準：

在鶴山就業(yè)（服務）的，按每人3000元標準給予補貼（補貼對象從事勞務派遣工作的，其參保單位和用工單位應同時符合基層就業(yè)條件）。

（四）補貼期限：

一次性。

（五）申請程序：

補貼對象應于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請請登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”網址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢電話：8933139。本項補貼與高校畢業(yè)生基層崗位補貼、公共就業(yè)服務崗位補貼不得疊加享受。

（一）補貼條件：

1.應屆高校畢業(yè)生到我市小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議

2.勞動者按規(guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費。

3.勞動者不屬于以下情形：機關事業(yè)單位在編人員、雇員；勞務派遣單位招用的勞務派遣員工；已經實現創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼的人員。

（二）補貼對象：

勞動者。

（三）補貼標準：

每月按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的50%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。對高學歷的高校畢業(yè)生，相應提高補貼標準，其中，對于碩士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的80%（不含用人單位承擔部分）給予補貼；對于博士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。另外，對于殘疾人高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。

（四）補貼期限：

就業(yè)地為鶴山市的，補貼期限最長1年，累計補貼期限按變更后的就業(yè)地計算。

（五）申請程序：

補貼對象應按季度向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼，首次補貼應于簽訂勞動合同之日起的1年內提出。補貼申請請登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”網址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢電話：8933139

（一）補貼條件：

1.勞動者屬于畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

2.勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂一年以上勞動合同或服務協(xié)議。

3.勞動者按規(guī)定繳納社會保險費。

4. 勞動者不屬于機關事業(yè)單位編內人員。

5. 勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受補貼。

（二）補貼對象：

符合條件的人員。

（三）補貼標準：

每人每月200元。

（四）補貼期限：

最長不超過3年。補貼起始時間以高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內首次到基層崗位就業(yè)的時間為準。如中途中斷基層崗位就業(yè)，重新入職時需符合畢業(yè)2年內的身份，且享受崗位補貼期限累計不超過3年。

（五）申請程序：

用人單位應按季度向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協(xié)議之日起1年內提出。補貼申請請登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”網址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢電話：8933139本項補貼與公共就業(yè)服務崗位補貼、基層就業(yè)補貼不得疊加享受。