小微企業(yè)可享受社保補(bǔ)貼！

快來(lái)了解~

（一）補(bǔ)貼條件：

1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。

2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）補(bǔ)貼對(duì)象：

符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限：

每人最長(zhǎng)可享受2年。

（五）申請(qǐng)程序：

補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。