喜報！江門市生態(tài)環(huán)境局鶴山分局“苦干實干、爭先創(chuàng)優(yōu)”工作獲佳績

　　日前，省生態(tài)環(huán)境廳召開全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2024年上半年“苦干實干、爭先創(chuàng)優(yōu)”現場交流會，江門市生態(tài)環(huán)境局鶴山分局（以下簡稱：鶴山分局）的《全力以赴強技能 奮力拼搏當尖兵》案例被評為第二季度典型案例，并作為全省三個登臺的縣級分局之一，現場亮特色、曬成績，匯報工作新理念、新思路、新方法。

　　今年以來，鶴山分局在鶴山市委、市政府和江門市生態(tài)環(huán)境局的堅強領導下，秉持“苦干實干、爭先創(chuàng)優(yōu)”的優(yōu)良作風，堅持“將年輕干部培養(yǎng)成業(yè)務骨干，再發(fā)展成黨員先鋒”的人才培養(yǎng)理念，把黨的領導貫穿生態(tài)環(huán)境工作全過程、各方面，推進黨建和業(yè)務雙融合雙促進，推動環(huán)境監(jiān)測質量管理工作全面提質增效，以高效高質的監(jiān)測成果默默守護綠水青山。

　　一、實訓強兵“夯基石”

　　鶴山分局黨組連續(xù)兩年推出“實訓強兵”工程，在監(jiān)測能力建設方面，聚焦無人機采樣、日常監(jiān)測發(fā)現問題等課題定制培訓內容，今年已開展研討式培訓17期，持續(xù)提高監(jiān)測能力水平。

　　二、專項計劃“育人才”

　　鶴山分局黨組堅持黨對人才工作的全面領導，制定人才專項培養(yǎng)計劃，將愛黨報國、技能高超、表現突出的干部作為人才培養(yǎng)培育重點，支持干部成長；目前，監(jiān)測站擁有中級以上職稱人才12人，占比75%。

　　三、制度體系“保質量”

　　鶴山分局黨組始終把“依法監(jiān)測、科學監(jiān)測、誠信監(jiān)測”擺在突出位置，建立責任追溯和監(jiān)測數據“三級審核”制度，認真開展內審和管理評審，嚴守生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數據質量。

　　四、能力考核“顯本領”

　　在國家環(huán)境監(jiān)測網實驗室能力考核中，鶴山分局黨組積極組織監(jiān)測干部開展考核樣品的測定工作，監(jiān)測站連續(xù)兩年被中國環(huán)境監(jiān)測總站授予“能力考核優(yōu)秀縣級監(jiān)測站”稱號。

　　五、擴項評審“善作為”

　　鶴山分局黨組提前謀劃實驗室認證擴項工作，統(tǒng)籌全局資源優(yōu)先保障監(jiān)測工作條件；今年5月，監(jiān)測站順利通過考核，檢測方法資質由112項擴展至163項，為江門地區(qū)率先取得氣體中的低濃度顆粒物和固體廢物中重金屬等重要檢測項目資質的縣級站。

　　六、主動加壓“強擔當”

　　擴項工作完成后，鶴山分局黨組將多項因缺少資質、人員等問題而需委外監(jiān)測的項目改為自行開展，一方面加強對監(jiān)測全過程和監(jiān)測結果的質量控制，另一方面積極貫徹落實過緊日子要求，節(jié)省委外監(jiān)測費用。

責任編輯：李敏泳